Бизнес-роли

Обновлено Oct 21, 2026

Возможности

Права по объектам

  • Роль заводится в организации под своим названием и выдаётся сотруднику в его карточке; одну роль можно выдать любому числу сотрудников.
  • Перечень объектов задан продуктом и всегда полный — 73 позиции: заказы и их состав, гости и теги гостей, блюда, категории, модификаторы и схемы модификаторов, рестораны, бренды, столы, цеха, курьеры, зоны доставки, акции, рассылки, баннеры, программы лояльности, сотрудники, сами бизнес-роли, оформление витрины, страницы сайта, файлы организации, счета и реквизиты, настройки заведения и маркетинговая аналитика.
  • По каждому объекту отмечаются отдельные действия: просмотр, создание, обновление, удаление — и специальные там, где они есть: публикация, доступность точки, генерация QR-кода стола, загрузка фотографий, выдача промокодов, статистика по промокодам, запуск и отмена рассылки, повтор выгрузки заказа в кассу, история и правка бонусов.
  • Объект включается или выключается целиком одним нажатием либо действие за действием.
  • Новая роль сохраняется по одному названию, права появляются сразу после этого: часть просмотровых действий уже отмечена, остальное выключено.

Что задаётся сверх прав по объектам

  • Разрешённые статусы заказов — набор из восьми: черновик, новый, подтверждён, готовится, приготовлен, у курьера, доставлен, отменён. Сотрудник переводит заказ только в отмеченные.
  • Доступ к отчётам — переключатель на весь раздел отчётов сразу вместе с сохранёнными отчётами.
  • Может назначать курьера — право поставить курьера в заказ, отдельное от прав на сам заказ.

Что видно про роли

  • В списке ролей — что роль разрешает, что у неё включено сверх прав и сколько сотрудников на ней сидит.
  • В списке сотрудников бизнес-роль стоит рядом с обычной ролью, у остальных видно «не назначена».

Как настроить

  1. Раздел «Бизнес-роли» — в настройках организации, рядом с сотрудниками.
  2. Создать роль: задать название и сохранить. Права по объектам появятся после сохранения.
  3. Отметить нужные действия по объектам — по одному или объектами целиком.
  4. Выбрать разрешённые статусы заказов.
  5. Переключить «Доступ к отчётам» и «Может назначать курьера».
  6. Открыть карточку сотрудника и выбрать роль в поле «Бизнес-роль».
  7. Правки роли действуют сразу и на всех, кому она выдана.
  8. Удаление роли снимает её со всех сотрудников: они возвращаются к правам своей обычной роли.

Что должно быть настроено и ограничения

  • Заводить и менять роли может администратор организации.
  • Бизнес-роль заменяет права обычной роли целиком. Пока она назначена, права роли «Менеджер», «Логист» и прочих на сотрудника не действуют — работает только то, что отмечено в бизнес-роли.
  • Роль принадлежит организации: назначить сотруднику роль другой организации нельзя.
  • Если не отмечен ни один статус заказа, сотрудник не сможет перевести заказ никуда. Статусы задаются явно, «не выбрано» означает «нельзя».
  • Роль, где не отмечено ни одного действия, оставляет сотруднику только его собственную учётную запись.
  • Ограничения по статусам заказа и по назначению курьера работают везде, где сотрудник ведёт заказы, — и в кабинете, и в приложении сотрудников.
  • Роль не расширяет границы, заданные организацией: если смена статуса или правка заказа запрещены настройками заведения, бизнес-роль их не откроет.

Чего нет

  • Не сужает круг заказов и точек. Что сотрудник видит, определяют его базовая роль и список закреплённых за ним точек; бизнес-роль отвечает только за действия.
  • Права действуют на всю организацию: разрешить действие на одной точке и запретить на другой роль не позволяет.
  • Убрать объект из перечня нельзя — можно только выключить у него все действия. Перечень общий для всех организаций и меняется вместе с продуктом.
  • Наследования нет: роль не собирается из другой роли, а сотруднику назначается одна бизнес-роль, не несколько.
  • Доступ к отчётам — один переключатель на все отчёты; выдать доступ к отдельным отчётам роль не позволяет.
  • Заготовок нет: каждая роль собирается с нуля.
  • Ролями настраиваются только сотрудники. У курьера своя учётная запись и своё приложение — бизнес-роль ему не выдаётся.

Примеры

Подрядчик по продвижению

  1. Создать роль «Продвижение».
  2. Разрешить просмотр блюд и категорий, работу со страницами сайта и загрузку изображений для поисковой выдачи.
  3. «Доступ к отчётам» выключить, статусы заказов не отмечать.
  4. Назначить роль сотруднику в его карточке.
  5. Итог: человек правит тексты и картинки сайта и не может ни открыть карточку гостя, ни изменить заказ.

Администратор точки

  1. Создать роль «Администратор точки».
  2. По объекту «Рестораны» разрешить просмотр, обновление и доступность — точку можно будет закрыть и открыть по ситуации.
  3. По заказам разрешить просмотр и смену статуса, отметить рабочие статусы: подтверждён, готовится, приготовлен, у курьера, доставлен.
  4. Включить «Может назначать курьера».
  5. Назначить роль сотруднику. Точки за ним остаются те же, что были: роль меняет не круг заказов, а действия над ними.

Наблюдатель без права правки

  1. Создать роль «Наблюдатель»: по заказам и гостям отметить только просмотр.
  2. Ни одного статуса не отмечать, «Доступ к отчётам» выключить.
  3. Итог: сотрудник видит очередь заказов своих точек и не может ничего в них изменить.